
¿Qué pueden hacer las empresas con sus empleados en la cuarentena?
Licencias no remuneradas, vacaciones anticipadas, diferentes turnos de trabajo y flexibilización en los horarios son algunas opciones
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Licencias no remuneradas, vacaciones anticipadas, diferentes turnos de trabajo y flexibilización en los horarios son algunas opciones
La Empresa Automattic tiene unos 930 empleados, pero cada uno trabaja desde su casa o alguna cafetería cercana a su hogar. Su modelo de colaboración a distancia es una creciente tendencia en el mundo laboral.
Cosas que personas inteligentes no dicen en el trabajo aunque esos comentarios te pueden parecer inofensivos y hasta positivos pero pueden arruinar tu carrera.
Trabajar en los que nos fascina puede tener consecuencias desventajosas: muchos empleadores explotan esta situación y se acaban legitimando prácticas abusivas e injustas que empeoran las condiciones laborales.
Gary Burnison, autor y especialista en cazar talentos a nivel internacional, revela qué tipo de currículum lo han impresionado a lo largo de su carrera y cuáles lo han decepcionado. Entrega claves prácticas para conseguir un empleo y explica claramente que no debes hacer.
Es una pregunta que muchos temen escuchar durante una entrevista de trabajo. ¿Cuál es tu mayor debilidad? es una frase que en boca de un potencial empleador pone a sudar a más de un candidato.
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